Valoarea nominala maxima a unui tichet de masa electronic (card de masa) poate fi de cel mult 30 lei / zi lucrata (incepand cu 1 iulie). Pe card, angajatul va primi o data pe luna toata suma. Daca o luna are 21 de zile lucratoare si angajatorul ofera bonuri de 30 lei/zi lucrata, atunci pe cardul angajatul vor fi virati 630 lei.