Angajatorul poate acorda un tichet de masa pe fiecare zi lucrata, dar nu mai mult decat numarul de zile lucratoare din luna respectiva. Nu se ofera tichete de masa pentru sarbatori legale sau zilele in care angajatul a fost in concediu. Nu se ofera tichete de masa pentru sarbatorile legale, pentru zilele in care angajatul a fost in concediu (medical, de odihna, de crestere a copilului etc.),pe durata somajului tehnic,in delegatie (si a primit diurna) sau alte zile libere, precum si pentru alte ocazii stabilite de catre angajator prin Regulamentul Intern sau Contractul Colectiv. Citeste mai mult despre cum pot folosi angajatii tai tichetele de masa aici.