Atragerea si retentia de personal - Sodexo Romania - Sodexo Romania

Atragerea talentelor

  • Orice companie isi doreste sa atraga si sa retina angajatii performanti. Nu toate reusesc, insa, in aceeasi masura. Raspunsurile trebuie cautate in modul in care fiecare organizatie reuseste sa isi construiasca o cultura proprie si imaginea de angajator de top. Faptul ca acest aspect a devenit o preocupare constanta pentru un numar mare de companii este demonstrat de cererile tot mai specifice pe care le primesc consultantii de branding, angajati sa construiasca, sau cel putin sa schiteze, brandul de angajator.

  • Angajatorii se afla intr-o adevarata competitie in ceea ce priveste atragerea de personal, analistii vorbind tot mai mult despre o criza a talentelor, la nivel global, care se va accentua pana in 2020. Un studiu realizat in 2014 de Oxford Economics, impreuna cu SAP, cu participarea a peste 5400 de angajati din 27 de tari, aflati in functii de conducere si de executie, arata ca numeroase companii au probleme in a recruta si pastra angajatii valorosi. Motivul? Le lipsesc structura, strategiile, cultura organizationala si resursele necesare.

un angajator care urmareste aceleasi principii

statutul companiei si reputatia acesteia ca angajator

beneficiile extra-salariale apreciate

activitati care sa contribuie la schimbarea societatii