The Happiness Index, instrumentul unic in evaluarea fericirii angajatilor

DESCOPERA
FORMULA FERICIRII

ALATURI DE ECHIPA TA

Indicele performantei creste odata cu indicele fericirii. Descopera The Happiness Index si invata cum sa cresti implicarea echipei tale, cu ajutorul neurostiintei.

Cere Detalii

De ce The Happiness Index este un instrument unic?

Masoara

implicarea colegilor si nivelul lor de fericire cu ajutorul neurostiintei

Intelege

in timp real datele adunate, folosind machine learning si analiza sentimentelor

Afla mai multe

Creeaza

planuri de actiune cu ajutorul AI si unui model unic de analiza

Afla mai multe

The Happiness Index - Inovatie in masurarea gradului de fericire si implicare a echipei

  • The Happiness Index este instrumentul unic si inovativ in masurarea gradului de satisfactie, implicare si fericire a echipei tale, avand la baza 18 modele predifinite de sondaje, toate sustinute de neurostiinta. Vei avea la dispoziție toate datele necesare pentru a intelege care e situatia actuala din punct de vedere al starii de bine a echipei. Totodata, vei descoperi cum poti construi o cultura organizationala mai puternica. The Happiness Index se bazeaza pe:

    • Solutii precum cele 18 modele de sondaje pentru stabilirea nivelului de fericire si implicare a echipei, realizate de specialisti cu experienta in neurostiinta, care au ales intrebarile potrivite pentru a te ajuta sa iti intelegi mai bine echipa
    • Rapoarte valoroase in urma raspunsurilor oferite de angajati si analiza acestora sustinuta de un model unic de interpretare, dar si de inteligenta artificiala
    • Planuri de actiune bazate pe neurostiinta, disciplina care te ajuta sa intelegi ce simt si gandesc colegii tai, ce le motiveaza comportamentul si ce asteapta de la tine.

Care sunt avantajele oferite de The Happiness Index

  • The Happiness Index iti ofera posibilitatea sa intelegi in timp real ce simt angajatii tai, ce gandesc si care este cheia fericirii lor, avand la dispozitie solutii inovative, precum cele enumerate mai jos:

    • O metodologie bazata pe neurostiinta, machine learning si AI, care iti va permite sa descoperi care sunt emotiile colegilor tai si sa ai o imagine de ansamblu reala asupra culturii interne
    • Posibilitatea de a crea planuri de actiune adaptate la nevoile echipei tale, avand la dispozitie interpretarea datelor cu ajutorul inteligentei artificiale, pe care le poti folosi pentru a crea strategii eficiente de people management
    • Posibilitatea de a descarca rapoartele pentru a analiza rezultatele din platforma alaturi de managerii de departamente sau de echipa HR
    • Transparenta si anonimat - oportunitate ca angajatii sa ofere feedback anonim, oricand doresc, fara presiune si cu onestitate
    • Posibilitatea de a folosi platforma la potentialul sau maxim prin sprijin si inspiratie, training-uri si instruire pentru colegii tai ce vor folosi instrumentul The Happiness Index

Cum imbunatatesti cultura organizationala, cu inovatia adusa de The Happiness Index

  • Avand la indemana cele mai inovative solutii de masurare a nivelului de fericire si implicare a echipei tale si metode de interpretare a rezultatelor, pe o perioada lunga, vei observa o evolutie reala a culturii tale organizationale.

    • Vei putea crea un mediu de lucru mai placut, in care oamenii se vor putea exprima mai usor, obtinand un feedback sincer si real, datorita transparentei si anonimatului
    • Odata ce vei intelege nevoile, emotiile si eventualele nemultumiri ale colegilor tai, vei reusi sa comunici mai bine cu echipa ta, oferindu-le solutii potrivite. Oamenii cu care lucrezi se vor simti auziti, intelesi corect si integratii in cultura companiei
    • Vei creste gradul de retentie a colegilor prin faptul ca vei putea implementa initiativele de care au nevoie membrii echipei tale. Astfel, vei consolida imaginea unui angajator implicat si de încredere.
    • Vei deveni o companie si mai cautata pe piata locurilor de munca, datorita faptului ca reputatia brandului tau de angajator va creste, iar membrii echipei tale te vor recomanda mai departe
    • Cu siguranta, din propria experienta in rolul tau de lider, stii deja ca o echipa multumita va fi mai productiva si se vor implica mai mult in activitatea de zi cu zi, ceea ce se va vedea in experienta clientilor si rezultatele companiei luna de luna.
    Doresti mai multe detalii? Unul dintre consultantii nostri este gata sa iti ofere toate informatiile.

Completeaza formularul pentru a-ti face echipa mai implicata, mai fericita, mai multumita