-
- Pentru companii
- Descopera serviciile Sodexo
- Card de masa Card cadou
- Tichete/ Vouchere de vacanta/ Card Turist Pass Card cultural 7Card Social Plus The Happiness Index MyBenefits Semneaza online Toate solutiile
-
- Comanda carduri
-
-
- Pentru angajati
- Beneficiile mele Sodexo
- Aplicatia MySodexo Unde pot plati cu Sodexo
- Comanda prin Tazz Apple Pay Recomanda si castiga Descopera produsele noastre Calendar zile lucratoare 2023
-
- Vezi soldul cardurilor
-
-
- Pentru comercianti
- Devino afiliat
DESCOPERA
FORMULA FERICIRII
ALATURI DE ECHIPA TA
Indicele performantei creste odata cu indicele fericirii. Descopera The Happiness Index si invata cum sa cresti implicarea echipei tale, cu ajutorul neurostiintei.
De ce The Happiness Index este un instrument unic?
Masoara
implicarea colegilor si nivelul lor de fericire cu ajutorul neurostiintei
Intelege
in timp real datele adunate, folosind machine learning si analiza sentimentelor
Afla mai multeThe Happiness Index - Inovatie in masurarea gradului de fericire si implicare a echipei
-
The Happiness Index este instrumentul unic si inovativ in masurarea gradului de satisfactie, implicare si fericire a echipei tale, avand la baza 18 modele predifinite de sondaje, toate sustinute de neurostiinta. Vei avea la dispoziție toate datele necesare pentru a intelege care e situatia actuala din punct de vedere al starii de bine a echipei. Totodata, vei descoperi cum poti construi o cultura organizationala mai puternica. The Happiness Index se bazeaza pe:
- Solutii precum cele 18 modele de sondaje pentru stabilirea nivelului de fericire si implicare a echipei, realizate de specialisti cu experienta in neurostiinta, care au ales intrebarile potrivite pentru a te ajuta sa iti intelegi mai bine echipa
- Rapoarte valoroase in urma raspunsurilor oferite de angajati si analiza acestora sustinuta de un model unic de interpretare, dar si de inteligenta artificiala
- Planuri de actiune bazate pe neurostiinta, disciplina care te ajuta sa intelegi ce simt si gandesc colegii tai, ce le motiveaza comportamentul si ce asteapta de la tine.
The Happiness Index - Care sunt avantajele oferite?
-
The Happiness Index iti ofera posibilitatea sa intelegi in timp real ce simt angajatii tai, ce gandesc si care este cheia fericirii lor, avand la dispozitie solutii inovative, precum cele enumerate mai jos:
- O metodologie bazata pe neurostiinta, machine learning si AI, care iti va permite sa descoperi care sunt emotiile colegilor tai si sa ai o imagine de ansamblu reala asupra culturii interne
- Posibilitatea de a crea planuri de actiune adaptate la nevoile echipei tale, avand la dispozitie interpretarea datelor cu ajutorul inteligentei artificiale, pe care le poti folosi pentru a crea strategii eficiente de people management
- Posibilitatea de a descarca rapoartele pentru a analiza rezultatele din platforma alaturi de managerii de departamente sau de echipa HR
- Transparenta si anonimat - oportunitate ca angajatii sa ofere feedback anonim, oricand doresc, fara presiune si cu onestitate
- Posibilitatea de a folosi platforma la potentialul sau maxim prin sprijin si inspiratie, training-uri si instruire pentru colegii tai ce vor folosi instrumentul The Happiness Index
Happiness Index Romania - Cum imbunatatesti cultura organizationala prin inovatie?
-
Avand la indemana cele mai inovative solutii de masurare a nivelului de fericire si implicare a echipei tale si metode de interpretare a rezultatelor, pe o perioada lunga, vei observa o evolutie reala a culturii tale organizationale.
- Vei putea crea un mediu de lucru mai placut, in care oamenii se vor putea exprima mai usor, obtinand un feedback sincer si real, datorita transparentei si anonimatului
- Odata ce vei intelege nevoile, emotiile si eventualele nemultumiri ale colegilor tai, vei reusi sa comunici mai bine cu echipa ta, oferindu-le solutii potrivite. Oamenii cu care lucrezi se vor simti auziti, intelesi corect si integratii in cultura companiei
- Vei creste gradul de retentie a colegilor prin faptul ca vei putea implementa initiativele de care au nevoie membrii echipei tale. Astfel, vei consolida imaginea unui angajator implicat si de încredere.
- Vei deveni o companie si mai cautata pe piata locurilor de munca, datorita faptului ca reputatia brandului tau de angajator va creste, iar membrii echipei tale te vor recomanda mai departe
- Cu siguranta, din propria experienta in rolul tau de lider, stii deja ca o echipa multumita va fi mai productiva si se vor implica mai mult in activitatea de zi cu zi, ceea ce se va vedea in experienta clientilor si rezultatele companiei luna de luna.
