Angajatorul decide cate tichete cadou va acorda fiecarui angajat in parte. Insa sunt neimpozabile si nu intra in baza de calcul a contributiilor sociale numai in cazul in care valoarea acestora pentru fiecare angajat in parte nu depaseste 300 lei pentru ocaziile prevazute in Codul Fiscal.
De exemplu, daca o companie alege sa acorde unui angajat tichete cadou in valoare de 400 de lei, 300 de lei sunt neimpozabili, iar statul nu va retine contributii pentru ei. Restul de 100 de lei reprezinta o suma impozabila si intra in baza de calcul a contributiilor sociale obligatorii.