200 lei
Lunar, 200 lei, pentru ca angajatii tai sa aiba acces la cultura. Ocazional, 400 lei pe eveniment.
Zero
Zero taxe patronale si salariale pentru firma si persoanele care primesc carduri Cultura Pass (retinere la sursa 10% impozit pe venit)
100%
Pentru sumele oferite prin intermediul produselor Cultura Pass, deductibilitatea este de 100%, in limitele stabilite prin Codului Fiscal.
Mii de variante
Cardurile Cultura Pass ofera acces la mii de activitati culturale, prin achizitia de carti si bilete la teatru, cinema, competitii sportive sau concerte.
Au o perioada de valabilitate de un an de la data alimentarii.
Nu. Cardul Cultura Pass nu este un card bancar si beneficiarul nu poate retrage bani cash de la bancomat de pe acest card.
(1) Fiecare tichet cultural pe suport hartie este valabil numai daca are inscris numarul sub care a fost inseriat de catre unitatea emitenta si cuprinde cel putin următoarele mentiuni:
a) numele şi adresa emitentului;
b) valoarea nominală a tichetului;
c) perioada de valabilitate a utilizarii tichetului;
d) spatiu pentru inscrierea numelui, prenumelui, codului numeric personal ale salariatului care este în drept sa utilizeze tichetul;
e) interdictia de a fi utilizat pentru achizitionarea de alte bunuri/servicii decat cele prevazute la art. 21 alin. (2);
f) spatiu destinat inscrierii datei si aplicarii stampilei evenimentului cultural la care tichetul a fost utilizat sau a unitatii la care a fost achizitionat produsul, potrivit art. 21 alin. (2).
(2) Fiecare tichet cultural pe suport electronic este valabil numai daca mentiunile prevazute la alin. (1) lit. a), c si e), precum si numele, prenumele si codul numeric personal ale salariatului care este in drept sa utilizeze tichetul cultural sunt înscrise pe tichetul cultural pe suport electronic sau sunt stocate intr-un alt mod in acesta
Nivelul maxim al sumelor acordate sub forma tichetelor culturale nu poate depasi suma de 200 de lei pentru tichetele acordate lunar, respectiv suma de 400 de lei/eveniment, pentru cele acordate ocazional.
Valoarea nominala a unui tichet cultural este de 10 lei sau un multiplu de 10, dar nu mai mare de 50 lei.
Tichetele culturale sunt bilete pentru achitarea contravalorii de bunuri si servicii culturale.
Acestea pot fi:
a) abonamente sau bilete la spectacole, concerte, proiectii cinematografice, muzee, festivaluri, targuri şi expozitii, permanente sau itinerante, parcuri tematice, inclusiv cele destinate copiilor;
b) carti, manuale scolare, albume muzicale, filme, in orice format
Conform Legii 165/2018 privind acordarea biletelor de valoare, precum si altor prevederi legale aplicabile, tichetele culturale pot fi acordate de catre entitatile care incadreaza personal pe baza unui contract de munca.
Tichetele culturale pot fi acordate tuturor angajatilor incadrati cu contract de munca.
Da, conform. Art. 10, alin. 4 din HG 1045/2018, in situatia unui cumul de functii, este permisa acordarea tichetelor culturale pentru toate functiile angajatului.
Angajatii pot afla suma disponibila pe card instaland aplicatia de mobil gratuita MySodexo Romania sau apeland linia telefonica dedicata, care este inscrisa pe spatele cardului Gusto Pass.
Au o perioada de valabilitate de un an de la data alimentarii.
Cardurile de masa sunt beneficii extra-salariale oferite angajatilor de catre angajator, asa ca te incurajam sa verifici care este data incarcarii cardurilor cu angajatorul tau. In functie de procedurile interne de comanda, el iti poate confirma cu exactitate cand anume vei avea sumele aferente tichetelor de masa incarcate pe card.
Nu, tichetele electronice pot fi utilizate pentru plata alimentelor in magazine si restaurante. Cardul cu tichete de masa nu este un card bancar si beneficiarul nu poate retrage bani cash de la bancomat de pe acest card.
Nu. Cardul Cultura Pass nu este un card bancar si beneficiarul nu poate retrage bani cash de la bancomat de pe acest card.
(1) Fiecare tichet cultural pe suport hartie este valabil numai daca are inscris numarul sub care a fost inseriat de catre unitatea emitenta si cuprinde cel putin următoarele mentiuni:
a) numele şi adresa emitentului;
b) valoarea nominală a tichetului;
c) perioada de valabilitate a utilizarii tichetului;
d) spatiu pentru inscrierea numelui, prenumelui, codului numeric personal ale salariatului care este în drept sa utilizeze tichetul;
e) interdictia de a fi utilizat pentru achizitionarea de alte bunuri/servicii decat cele prevazute la art. 21 alin. (2);
f) spatiu destinat inscrierii datei si aplicarii stampilei evenimentului cultural la care tichetul a fost utilizat sau a unitatii la care a fost achizitionat produsul, potrivit art. 21 alin. (2).
(2) Fiecare tichet cultural pe suport electronic este valabil numai daca mentiunile prevazute la alin. (1) lit. a), c si e), precum si numele, prenumele si codul numeric personal ale salariatului care este in drept sa utilizeze tichetul cultural sunt înscrise pe tichetul cultural pe suport electronic sau sunt stocate intr-un alt mod in acesta
Nivelul maxim al sumelor acordate sub forma tichetelor culturale nu poate depasi suma de 200 de lei pentru tichetele acordate lunar, respectiv suma de 400 de lei/eveniment, pentru cele acordate ocazional.
Valoarea nominala a unui tichet cultural este de 10 lei sau un multiplu de 10, dar nu mai mare de 50 lei.
Tichetele culturale pot fi acordate tuturor angajatilor incadrati cu contract de munca.
Tichetele culturale sunt bilete pentru achitarea contravalorii de bunuri si servicii culturale.
Acestea pot fi:
a) abonamente sau bilete la spectacole, concerte, proiectii cinematografice, muzee, festivaluri, targuri şi expozitii, permanente sau itinerante, parcuri tematice, inclusiv cele destinate copiilor;
b) carti, manuale scolare, albume muzicale, filme, in orice format
Au o perioada de valabilitate de un an de la data alimentarii.
Nivelul maxim al sumelor acordate sub forma tichetelor culturale nu poate depasi suma de 200 de lei pentru tichetele acordate lunar, respectiv suma de 400 de lei/eveniment, pentru cele acordate ocazional.
Valoarea nominala a unui tichet cultural este de 10 lei sau un multiplu de 10, dar nu mai mare de 50 lei.
(1) Fiecare tichet cultural pe suport hartie este valabil numai daca are inscris numarul sub care a fost inseriat de catre unitatea emitenta si cuprinde cel putin următoarele mentiuni:
a) numele şi adresa emitentului;
b) valoarea nominală a tichetului;
c) perioada de valabilitate a utilizarii tichetului;
d) spatiu pentru inscrierea numelui, prenumelui, codului numeric personal ale salariatului care este în drept sa utilizeze tichetul;
e) interdictia de a fi utilizat pentru achizitionarea de alte bunuri/servicii decat cele prevazute la art. 21 alin. (2);
f) spatiu destinat inscrierii datei si aplicarii stampilei evenimentului cultural la care tichetul a fost utilizat sau a unitatii la care a fost achizitionat produsul, potrivit art. 21 alin. (2).
(2) Fiecare tichet cultural pe suport electronic este valabil numai daca mentiunile prevazute la alin. (1) lit. a), c si e), precum si numele, prenumele si codul numeric personal ale salariatului care este in drept sa utilizeze tichetul cultural sunt înscrise pe tichetul cultural pe suport electronic sau sunt stocate intr-un alt mod in acesta
Nu. Cardul Cultura Pass nu este un card bancar si beneficiarul nu poate retrage bani cash de la bancomat de pe acest card.
Tichetele culturale sunt bilete pentru achitarea contravalorii de bunuri si servicii culturale.
Acestea pot fi:
a) abonamente sau bilete la spectacole, concerte, proiectii cinematografice, muzee, festivaluri, targuri şi expozitii, permanente sau itinerante, parcuri tematice, inclusiv cele destinate copiilor;
b) carti, manuale scolare, albume muzicale, filme, in orice format
Din cand in cand, este posibil ca unii dintre angajatii tai sa aiba diverse solicitari, cum ar fi inlocuirea unui card pierdut sau care a fost furat, inlocuirea unui cod PIN uitat etc. Aceste situatii necesita parcurgerea procedurilor corespunzatoare si pot aduce costuri aditionale, despre care poti afla mai multe intreband unul dintre consultantii nostri. Codul PIN poate fi aflat din aplicatia MySodexo, care se instaleaza gratuit.
Au o perioada de valabilitate de un an de la data alimentarii.
Nu. Cardul Cultura Pass nu este un card bancar si beneficiarul nu poate retrage bani cash de la bancomat de pe acest card.
(1) Fiecare tichet cultural pe suport hartie este valabil numai daca are inscris numarul sub care a fost inseriat de catre unitatea emitenta si cuprinde cel putin următoarele mentiuni:
a) numele şi adresa emitentului;
b) valoarea nominală a tichetului;
c) perioada de valabilitate a utilizarii tichetului;
d) spatiu pentru inscrierea numelui, prenumelui, codului numeric personal ale salariatului care este în drept sa utilizeze tichetul;
e) interdictia de a fi utilizat pentru achizitionarea de alte bunuri/servicii decat cele prevazute la art. 21 alin. (2);
f) spatiu destinat inscrierii datei si aplicarii stampilei evenimentului cultural la care tichetul a fost utilizat sau a unitatii la care a fost achizitionat produsul, potrivit art. 21 alin. (2).
(2) Fiecare tichet cultural pe suport electronic este valabil numai daca mentiunile prevazute la alin. (1) lit. a), c si e), precum si numele, prenumele si codul numeric personal ale salariatului care este in drept sa utilizeze tichetul cultural sunt înscrise pe tichetul cultural pe suport electronic sau sunt stocate intr-un alt mod in acesta
Nivelul maxim al sumelor acordate sub forma tichetelor culturale nu poate depasi suma de 200 de lei pentru tichetele acordate lunar, respectiv suma de 400 de lei/eveniment, pentru cele acordate ocazional.
Valoarea nominala a unui tichet cultural este de 10 lei sau un multiplu de 10, dar nu mai mare de 50 lei.
Tichetele culturale sunt bilete pentru achitarea contravalorii de bunuri si servicii culturale.
Acestea pot fi:
a) abonamente sau bilete la spectacole, concerte, proiectii cinematografice, muzee, festivaluri, targuri şi expozitii, permanente sau itinerante, parcuri tematice, inclusiv cele destinate copiilor;
b) carti, manuale scolare, albume muzicale, filme, in orice format
Blog si Stiri
Motivare angajati
15.11.2022
Citeste mai mult
Motivare angajati
01.07.2022
Citeste mai mult
Exclusiv angajati
19.08.2020
Citeste mai mult