Legislație și Fiscalitate

Image
concediu medical - mana cu atela - pluxee.ro

Legislație și Fiscalitate

Concediul medical: Număr maxim de zile, calcul și legislația actuală

Concediul medical este unul dintre cele mai importante drepturi ale salariaților, oferind protecție financiară și sprijin în perioadele în care sănătatea nu le permite să își desfășoare activitatea profesională. De la simpla răceală până la afecțiuni grave, sistemul legislativ din România reglementează clar situațiile în care un angajat poate beneficia de concediu medical, cine are dreptul să-l acorde și cum se calculează indemnizația corespunzătoare.

Citește mai mult
Image
impozitare carduri vacanta

Legislație și Fiscalitate

Cardurile de vacanță le oferă angajaților oportunitatea de a se detașa de stres, cu ajutorul unui binemeritat concediu. Îți dorești să acorzi și tu echipei tale un astfel de beneficiu extrasalarial? Află cu ce sume poți să încarci anual cardurile angajaților, care sunt facilitățile fiscale și cum se impozitează aceste beneficii.

Image
monografie contabila vouchere vacanta

Legislație și Fiscalitate

Te ocupi de monografia contabilă a voucherelor de vacanță? Acestea se acordă exclusiv sub formă de card și le permit angajaților să se bucure de concedii în destinațiile preferate din România. Află care sunt pașii și conturile utilizate pentru a procesa și a înregistra în contabilitate sumele încărcate pe cardul de vacanță Pluxee Turist.

Image
avantajele in natura

Legislație și Fiscalitate

Avantajele în natură sunt un mod simplu și eficient de a-ți motiva angajații, câștigând o echipă mai implicată și mai motivată. Poți adapta pachetul de beneficii extrasalariale la nevoile echipei tale, astfel încât să deschizi o lume plină de oportunități pentru fiecare angajat. Descoperă ce sunt avantajele în natură, cum se impozitează și ce beneficii pot aduce companiei.

Image
monografie contabila tichete de masa

Legislație și Fiscalitate

Cardurile de masă sunt un beneficiu extrasalarial dedicat alimentației echilibrate, motiv pentru care numeroși angajatori aleg să le ofere echipei. Dacă gestionezi contabilitatea unei companii, este important să știi mai multe despre cadrul legislativ al tichetelor de masă, precum și despre întreaga monografie contabilă a acestora. Descoperă în continuare tot ce trebuie să știi despre gestionarea cardului de masă din punct de vedere contabil.

Image
Tichete de masa, bonuri de masa, valoarea bonurilor de masa in 2025, impozit bonuri de masa - sedinta - pluxee.ro

Legislație și Fiscalitate

În 2025, tichetele de masă rămân un beneficiu extrasalarial important în România. Acestea pot fi utilizate pentru achiziționarea de produse alimentare sau pentru plata meselor la restaurante și unități partenere, contribuind la acoperirea costurilor zilnice într-un mod practic și avantajos.

Image
monografie contabila

Legislație și Fiscalitate

Vrei să afli cum înregistrezi în contabilitate cardul Pluxee Cadou? Este bine să știi că acesta e încărcat cu ocazia sărbătorilor și le permite angajaților să se bucure de cadourile preferate. Monografia contabilă a cardurilor Pluxee Cadou presupune câteva etape, de la achiziționare până la înregistrarea impozitului pe venit. Pașii sunt simplu de urmat, mai ales când ai la dispoziție detaliile necesare.

Image
impozit microintreprindere 2025 - pluxee.ro

Legislație și Fiscalitate

Modificările și completările aduse Codului fiscal prin prevederile OUG 156/30.12.2024, se referă și la regimul impozitării microîntreprinderilor. În articolul de mai jos dorim să prezentăm condițiile actualizate privind aplicarea regimului microîntreprinderilor.

Image
Ore suplimentare, impozit, calcul, spor- femei lucrand la birou- Pluxee

Legislație și Fiscalitate

Orele suplimentare sunt acele ore de muncă pe care le prestează un angajat peste durata normală a timpului de lucru stabilită prin legislația națională a muncii. De multe ori, însă, există cazuri în care compania are nevoie de unii sau de toți angajații pentru a lucra mai mult în vederea finalizării un proiect important, pentru a face față unui volum mare de activitate sau pentru a rezolva o situație de urgență. Sau poate că angajatorul solicită angajaților să efectueze ore suplimentare pentru a îndeplini obiectivele companiei, pentru a compensa lipsa altor angajați sau pentru a profita de anumite oportunități de afaceri.

Image
stimulent insertie

Legislație și Fiscalitate

Stimulentul de inserție este ajutor financiar pe care îl pot primi persoanele îndreptățite să beneficieze de concediu de creștere a copilului după revenirea la serviciu. Vrei să afli mai multe despre condițiile de acordare, actele necesare și valoarea stimulentului? Pentru a-ți fi de ajutor, ți-am pregătit toate detaliile de care ai nevoie.

Image
Diurna interna sau externa - Pluxee

Legislație și Fiscalitate

Fie că ești angajator, fie că ești angajat, este foarte probabil că te-ai întrebat deja cel puțin odată ce este diurna și cum se acordă, cum se calculează și impozitează aceste sume de bani acordate de angajatori personalului delegat în altă localitate în interes de serviciu. Simplu spus, diurna legală, internă sau externă este suma de bani pe care angajatorul o plătește angajatului pentru a-i acoperi cheltuielile de masă şi alte cheltuieli necesare (cum ar fi deplasarea cu transportul în comun, etc.) atunci când acesta se deplasează în interes de serviciu, în afara localității în care își are sediul angajatorul sau locul de muncă angajatul.

Image
Salarii compensatorii - angajati la birou, laptop, contract - pluxee.ro

Legislație și Fiscalitate

Înțelegerea conceptului de salarii compensatorii este esențială atât pentru angajați, cât și pentru angajatori. Acest ghid îți va oferi informații detaliate despre ce sunt salariile compensatorii, când se acordă, cum se calculează și care sunt drepturile și obligațiile părților implicate. Fie că ești angajat și vrei să-ți cunoști drepturile, fie că ești angajator și dorești să înțelegi mai bine obligațiile legale, acest articol îți va oferi o perspectivă clară asupra acestui subiect.

Image
Stat de plata , ce este - barbati la birou - pluxee.ro

Legislație și Fiscalitate

Gestionarea eficientă a salariilor reprezintă o componentă esențială în administrarea oricărei afaceri cu angajaţi. Indiferent dacă ești antreprenor, manager de resurse umane sau contabil, înțelegerea corectă a conceptului de stat de plată și a procesului de întocmire a acestuia este crucială. În acest articol, vom explora în detaliu ce înseamnă statul de plată, elementele sale componente, aspectele legale implicate și modalitățile de optimizare a întregului proces de salarizare.

Image
Concediu paternal, concediu de paternitate - Pluxee

Legislație și Fiscalitate

În societatea modernă, rolul tatălui în familie a devenit din ce în ce mai important, acest lucru fiind observat și prin faptul că tot mai mulți bărbați își doresc să participe activ la creșterea copiilor. Unii dintre ei preferă să rămână acasă să se ocupe de acest lucru imediat după nașterea bebelușilor, oferind partenerelor posibilitatea de a se întoarce rapid în câmpul muncii, alții vor să aibă parte de această experiență pe o perioadă mult mai redusă. Astfel, legislația românească s-a mulat pe nevoile familiei moderne și a făcut unele reglementări în acest sens.

Image
Grupa 2 de muncă și Noua Lege a pensiilor

Legislație și Fiscalitate

Vechimea în muncă constituie o dimensiune esențială a carierei profesionale, fiind nu doar o reflectare a experienței acumulate, ci și un criteriu central în stabilirea drepturilor sociale, precum pensiile și sporurile de vechime. Conform reglementărilor legale în vigoare, aceasta joacă un rol fundamental în calculul stagiului de cotizare, determinând valoarea beneficiilor sociale și salariale acordate angajaților.

Image
Societati comerciale tipuri -Societate in comandită simpla - echipa, meeting - pluxee.ro

Legislație și Fiscalitate

În mediul de afaceri din România, alegerea formei juridice potrivite pentru desfășurarea unei activități comerciale este un pas esențial în conturarea succesului pe termen lung. Societățile comerciale sunt reglementate de legislația română, iar fiecare tip de societate prezintă caracteristici specifice, avantaje și obligații legale distincte. Printre formele de organizare disponibile, societatea în comandită simplă se remarcă prin structura sa unică, care implică două categorii de asociați: comanditari și comanditați. Acest model de societate oferă un echilibru între implicarea activă în management și limitarea răspunderii financiare.